瑞典求职风向丨看瑞典的工作签证都颁给了谁?

  去年12月,一项具有里程碑意义的法庭裁决改变了瑞典移民机构对工作签证申请的评估方法。在此之前,由于对法律的严格解读和执行导致了漫长的处理时间,复杂的文书工作,以及成百上千的熟练工人因小技术问题而被驱逐出境。

  签证法案带来的利好影响

  Danyar Mohammed是一名来自伊拉克的披萨厨师,在瑞典北部的Jokkmokk生活和工作了8年。由于他的雇主在他的薪水中犯了一个错误后,尽管随后修改了这一错误,他仍然被要求离开瑞典。

  移民上诉法院于2017年12月对Danyar Mohammed的案件做出了裁决,裁决结果是他可以继续留在瑞典。这次裁决为移民案件开创了判例先河,意味着仅凭一个小错误不应被驱逐出境,应该基于全面的评估。这对外国工作者和移民者都是利好,意味着我们即将迎来一个更加宽松的审核制度。

  那么,到底有多少改变了呢?我们可以从2018年第一季度的统计数据一窥其就。

瑞典工作签证

  签证申请获批率变化

  首次申领

  工作许可申请现阶段还是有相当大的积压,部分原因是2014-2015年的难民涌入,需要消耗Migrationsverket(瑞典移民机构)的大量资源。到2018年3月底,仍有12 047个首次申请工作的申请还在等待裁决。

  但是可喜的是,统计数据显示,今年第一季度,首次申请的工作许可申请中,有74%被接受。这些数字表明,这类申请的数量接近6 000(5,943),其中4,848人收到了决定。虽然有3 567个获得批准(数字的轻微波动是由于在不同的时间产生的数据集),还有1000个被拒绝了——主要是来自难民的申请。

  签证续签申请

  瑞典移民机构还一直在努力减少工作许可续签的积压,这是另一个给瑞典非欧盟工作者带来很多麻烦的问题。长期以来,在获取和更新工作许可证方面涉及的漫长的处理时间和繁琐的手续一直受到外国工作者、瑞典公司的批评——尤其是那些依靠国际人才来填补瑞典技能缺口的科技行业——以及其他一些竞选组织。

  最大的问题也是来源于对法律的严格解释,意味着任何微小的错误,如错过的保险支付或工资错误,都可能导致被拒绝的许可证续签,即使雇员和雇主已经马上纠正了错误。

  “移民上诉法院做出了合理的判决,这些判决更符合我们在这类案件中遇到的实际情况,”Migrationsverket主席Fredrik Beijer在3月份的一份声明中说,这反映了12月法院裁决所带来的影响。尽管他表示,现在说“对工作许可案件的影响还为时过早”,但他表示,这一决定“为不那么严格的法律应用开辟了道路”。

  截至4月初,2018年总共有990个工作延期许可的决定被批准,其中83%(820)被批准,只有88个被拒绝。反观2017年,超过1500人的工作延期许可被拒绝,平均每月125人。

  换句话说,在大多数情况下,超过1500人是已找到了工作,在瑞典建立了自己的生活,并且已经为经济做出了重要贡献,却被告知要离开。尽管目前还不清楚这些申请中有多少是由于技术问题而被拒绝的,但这一数字却是前4年总和的两倍多。

  成功获签的案例